1月10日，中船集團中船應(yīng)急召開2026年度工作會暨2026年質(zhì)量安全環(huán)保工作會、第24屆4次職工代表大會，會議傳達學(xué)習(xí)了集團公司2026年工作會及黨建工作會精神，總結(jié)公司2025年各項工作，分析當(dāng)前形勢，部署2026年重點工作。會議在武漢廠區(qū)科技樓召開，助理副主任以上管理人員、職工代表參加會議。

黨委書記、董事長王小豐出席會議并作題為“市場拉動 創(chuàng)新引領(lǐng) 以高昂的斗志完成年度目標任務(wù) 奮力開啟“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新征程”的工作報告。分管領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)2025年分管工作，報告2026年工作要點。質(zhì)量安環(huán)部作2026年質(zhì)量安全環(huán)境工作報告。國際部就2026年海外市場開發(fā)作交流發(fā)言。會議還審議了經(jīng)濟運行部、財務(wù)部等職能部門相關(guān)報告，表彰了一批先進集體、先進個人、勞動模范，開展了民主評議。

會議指出，2025年，公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆四中全會精神，扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，全面落實集團公司“1-1-7-8”工作總要求，開拓國內(nèi)外市場，推動科技與產(chǎn)業(yè)融合,深化精益管理，推進企業(yè)改革，經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進，品牌形象穩(wěn)步提升。2026年是“十五五”開局之年，面對國內(nèi)外環(huán)境的復(fù)雜變化，公司發(fā)展面臨戰(zhàn)略機遇和風(fēng)險挑戰(zhàn)并存，需要在危機中育新機、于變局中開新局，加大訂單承接力度，加快新產(chǎn)品研制，推動公司行穩(wěn)致遠。

會議強調(diào)，2026年要以黨的二十大和二十屆歷次全會、2026年中央經(jīng)濟工作會議精神為指引，落實集團公司2026年工作會要求，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，緊扣公司“十五五”規(guī)劃目標，推動公司理念從“制造型企業(yè)”向“服務(wù)制造型企業(yè)”轉(zhuǎn)型升級，以“生產(chǎn)”為中心向以“用戶和相關(guān)方”為中心轉(zhuǎn)變，強化市場、科技的戰(zhàn)略地位，優(yōu)化完善公司管理體系、制度體系、績效體系，踐行“一盤棋”“全級次”“穿透式”管理要求，提升對外溝通能力，增強核心功能、提升核心競爭力，全面完成年度目標任務(wù)，實現(xiàn)“十五五”良好開局。

會議對2026年工作做了安排部署：一是壓實責(zé)任，細化舉措，推進“十五五”規(guī)劃落地；二是聚焦主業(yè)，搶抓訂單，深化營銷工作轉(zhuǎn)型；三是緊貼需求，加快融合，提高核心競爭力；四是突出效益，深耕細作，提升價值創(chuàng)造能力；五是深化改革，穩(wěn)進并舉，聚集發(fā)展新動能；六是對標提升，主動學(xué)習(xí)，專業(yè)管理上臺階；七是豐富載體，強基固本，黨建工作走深走實。

副總經(jīng)理劉樹梁作會議總結(jié)并指出，2026年既是充滿希望的一年，也是面臨巨大壓力的一年。他要求全體同志深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會年度工作會精神，以雷厲風(fēng)行、不折不扣、求真務(wù)實的作風(fēng)狠抓落實。要樹立“開局關(guān)乎全局”的緊迫感，秉持“起步即是沖刺”的主動性，以一馬當(dāng)先的銳氣和策馬奔騰的氣勢，奮力開啟新年工作新征程。